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深圳市华天谋企业管理顾问有限公司
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供应TPM实战 |
书本信息:
作 者:岳华新
出版社:广东经济出版社
价格:¥36.00
购买联系方式:0755-36628833 www.chinatpm.com
内容简要:
TPM自日本诞生起,就显示了它的威力,这在日本后来成为经济超级大国得到了验证。理由很简单,因为TPM一开始就成为了一种赚钱的工具。那么TPM活动究竟能给企业带来什么成果呢?一般TPM活动可带来有形和无形两类成果。具体来说,TPM活动成果有以下7个大方面:
● 生产力或生产性P:Productivity;
● 质量或品质Q:Quality;
● 成本或费用C:Cost;
● 交货期或期限D:Delivery;
● 安全S:Safety;
● 士气或氛围M:Morale:
● 环境、卫生E:Environment。
除以上7个方面之外,最近我们也提出新的另外两个方面成果,即企业形象I(1magic)和企业文化C(Cultural)。TPM活动获得的成果大多数都以比较值来表示,也偶尔有以如“某某不良0化”的绝对值宋表示的情况。下面一个案例来说明。
[案例]
位于中国改革开放的前沿深圳,有一个公司从1997年开始成功导入TPM,获得了惊人的成果,以下是部分有形效果。
●直通率:83%(1999年)提高到93%(2002年):
●品质不良:减少一倍(1997~2001年):
●MTBF(平均无故障时间):30小时(1997年)延长到316小时(2001年):
●MTTR(平均故障等待时间):150分钟(1997年)减少到35分钟(2001年):
●改善提案:件数提高50倍(1997~1999年);
●人均劳动生产性:提高20%(1999~2001年);
●质量成本:降低39%(1999~2002年);
●索赔件数:减少75%(1999~2001年)。
另外,在压缩库存、减少工伤事故等方面也有明显成果。
取得的无形成果如下:
●企业形象方面:明亮的现场使顾客感动,间接带来订单和好评。
●企业文化方面:建立先进的与国际接轨的革新文化,形成活性化的企业文化。
●其他方面:全员意识的彻底变革;上下内部信息交流通畅,排除了扯皮和隔阂:增强了自主管理的自信心;改善成果使员工有成就感和满足感:技能水平明显提高;作为一种营销手段稳定客户订单。
……
目录
*一章 TPM活动概要
*一节 中国企业为什么需要TPM
第二节 TPM的发展历程
第三节 TPM活动概要
第四节 TPM的八大支柱
第五节 TPM的两大基石
第二章 培训支柱——人才培养TPM推进方法
*一节 人才培养的目的和工具
第二节 如何展开教育训练
第三节 TPM与员工能力提升
第三章 生产支柱——改变现场的自主管理
*一节 自主管理能够改变现场
第二节 第1阶段:初期清扫
第三节 第2阶段:发生源、困难部位对策
第四节 第3阶段:制订准基准书
第五节 第4阶段:总点检
第六节 第5阶段:自主点检
第七节 第6阶段:工程品质保证
第八节 第7阶段:自主管理
第九节 组装流水线的自主管理
第十节 自主管理TPM活动的诊断
第四章 设备支柱——设备的专业保全管理方法
*一节 专业保全理论
第二节 专业保全体系
第三节 专业保全的7阶段活动
第四节 专业保全其它活动
第五章 效率支柱——课题改善活动方法
*一节 课题改善活动的概要
第二节 课题改善活动的程序
第六章 事务支样——事务改善TPM推进方法
*一节 事务改善活动的概要
第二节 办公室文件管理
第三节 办公室经济性管理
第七章 技术支术——革新技术的初始改善活动
*一节 初始改善TPM的概要
第二节 初始改善的方法
第八章 安全支样——安全管理TPM支样
*一节 安全管理的意义
第二节 如何实现安全管理
第九章 品质支柱——品质保全推进方法
*一节 品质保全活动概要
第二节 如何推进品质保全活动
第十章 TPM推进程序
*一节 TPM推进组织的运营
第二节 TPM推进的程序
第三节 TPM成功的十大秘秘诀 |
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